Struktural Manajemen FIA UI Tandatangani Kontrak Kinerja Tahun 2023

Manajerial di Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia (FIA UI) menandatangani kontrak kinerja tahun 2023. Penandatanganan ini menjadi lembar baru tahun 2023 bagi FIA UI dalam meningkatkan kinerja demi memberikan pelayanan terbaik bagi mahasiswa, universitas, mitra, bahkan bangsa dan negara. Dekan Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia […]

Tingkatkan Mutu Pembelajaran Pascasarjana, Universitas Terbuka Lakukan Kunjungan ke FIA UI

Universitas Terbuka (UT) lakukan kunjungan ke Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia (FIA UI) untuk mendiskusikan persoalan evaluasi penjaminan mutu Program Studi Pascasarjana. Pihak UT menyatakan bahwa tujuan dari kunjungan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan lulusan pascasarjana khususnya Program Doktoral. FIA UI menyambut baik […]

FIA UI dan Roskilde School of Governance Denmark Adakan Pertemuan Bahas Kolaborasi Stratejik

Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia (FIA UI) mengadakan pertemuan dengan perwakilan Roskilde School of Governance, Denmark membahas mengenai berbagai kolaborasi stratejik dalam dunia akademik. Kedatangan Alexander Linyu Qian Chen atau yang kerap disapa Alex sebagai perwakilan dari Roskilde University salah satunya dalam rangka kegiatan kolaborasi […]

”Quo Vadis” Hilirisasi Inovasi Kampus

Hilirisasi inovasi merupakan kunci dalam memenangkan persaingan global yang superketat saat ini. Orkestrasi Badan Riset dan Inovasi Nasional serta kampus menjadi penentu dalam hilirisasi inovasi. Optimasi inovasi dari pihak kampus Telah banyak cerita sukses dari kampus terkemuka di dunia, seperti MIT, Stanford, Tokyo Daigaku (Universitas […]

FIA UI dan Pusdiklat Kemendikbudristek Mantap Lakukan Inisiasi Kerjasama Demi Tingkatkan Kompetensi SDM

Komitmen Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia (FIA UI) dalam mengimplementasikan tri dharma perguruan tinggi terus dilaksanakan. Pada awal tahun 2023, FIA UI telah melakukan inisiasi kerja sama dengan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia. Kerja sama ini memiliki ruang […]

PT Inasia dan FIA UI Tandatangani Perjanjian Kerja Sama demi Tingkatkan SDM Bidang Perasuransian

PT Astha Aptana Mulia (Inasia) dan Klaster Riset Risk Governance Centre FIA Universitas Indonesia (UI) tandatangani Perjanjian Kerja Sama (PKS) dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) bidang perasuransian. PKS ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang diperlukan dalam kegiatan perasuransian serta […]

Pentingnya Sistem Digitalisasi demi Tingkatkatkan Sales Revenue Perusahaan

Sistem digitalisasi saat ini menjadi sebuah keharusan yang harus diaplikasikan oleh setiap pemangku kepentingan dalam menjalankan fungsinya. Seluruh pemangku kepentingan organisasi perlu memiliki keunggulan kompetitif terkait digital leadership, keterampilan kepemimpinan penjualan (selling skills), strategi bisnis, ekosistem, praktik dan budaya kerja untuk mewujudkan sales revenue. Situasi […]

Faktor Pembentuk High Performance Organization pada Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN)

Keterlibatan mid management, kepercayaan pegawai pada pimpinan dan pelopor perubahan yang kompeten merupakan faktor penting pembentuk (High Performance Organization/HPO) di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) yang menjadi dimensi yang dominan dari OCC (Organizational Capacity for Change) untuk mencapai kinerja tingginya. Ketiga dimensi ini merupakan […]