Bogor, 14 September 2026 — Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia (FIA UI) menandatangani kerja sama dengan IR School untuk menyelenggarakan Mastering in Industrial Relations Program (MIRP), sebuah program pengembangan kompetensi bagi profesional yang ingin memperdalam kemampuan di bidang hubungan industrial. Kerja sama ini ditandatangani di Boemi Mata Hati, Bojong Koneng, Sentul. Program ini dirancang sebagai sebuah perjalanan pembelajaran yang membantu praktisi HR dan Industrial Relations berkembang dari peran sebagai problem solver atau case handler menjadi seorang Strategic Industrial Relations Business Partner yang mampu memberikan perspektif dan rekomendasi strategis kepada manajemen maupun pimpinan perusahaan.

Dari pihak FIA UI, penandatanganan kerja sama ini dihadiri oleh Prof. Teguh Kurniawan, M.Sc. selaku Wakil Dekan Bidang Pendidikan, Penelitian, dan Kemahasiswaan FIA UI, Dr. Eko Sakapurnama, MBA, CHRM selaku Kepala Program Studi Magister dan Doktoral FIA UI, serta Dr. Muhammad Ramaditya, B.B.A., M.Sc., dosen Program Studi Ilmu Administrasi Niaga FIA UI.

Kerja sama ini merupakan bentuk komitmen FIA UI untuk menghadirkan program pengembangan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri, sekaligus memperluas jejaring fakultas dengan lembaga pelatihan profesional di bidang hubungan industrial. Bagi IR School, MIRP dirancang khusus bagi profesional yang telah memiliki pengalaman di bidang HR atau Industrial Relations, seperti HR Manager, Industrial Relations Manager, HR/IR Leader, middle management, senior management, serta praktisi yang menangani isu ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

Materi yang dipelajari dalam program ini mencakup berbagai kompetensi penting dalam Industrial Relations, di antaranya pemahaman terhadap kondisi ekonomi makro, digitalisasi dan produktivitas, human-centric dan kecerdasan buatan (AI), Industrial Relations Design Thinking, problem solving, mitigasi risiko konflik, resolusi konflik, dialog sosial, negosiasi, kemitraan dengan serikat pekerja, Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit, jaminan sosial, alih daya (outsourcing), Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT), peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB), perspektif pengupahan, hingga pemahaman mengenai pemutusan hubungan kerja (PHK). Dengan cakupan materi tersebut, peserta tidak hanya diharapkan mampu memahami persoalan Industrial Relations secara teknis, tetapi juga dapat melihat dampak dan keterkaitannya terhadap strategi dan keberlangsungan bisnis perusahaan.

Batch pertama MIRP diikuti oleh 66 peserta. Ke depan, peserta program ini diharapkan dapat melanjutkan studi pada program magister Ilmu Administrasi peminatan Kebijakan Bisnis di FIA UI.

Kerja sama antara FIA UI dan IR School ini menegaskan posisi FIA UI sebagai institusi pendidikan yang aktif membangun jembatan antara dunia akademik dan kebutuhan pengembangan kompetensi profesional di industri, khususnya di bidang hubungan industrial.